Прокуратура г. Радужный провела проверку исполнения законодательства о противодействии коррупции.

Установлено, что начальник отдела обеспечения персоналом одной из нефтегазовых компаний при принятии на работу бывшего государственного служащего в установленный законом 10-дневный срок не проинформировал прежнего работодателя о заключении трудового договора с указанным работником.

В связи с выявленными нарушениями прокурор в отношении должностного лица возбудил производство по делу об административном правонарушении по ст. 19.29 КоАП РФ (незаконное привлечение к трудовой деятельности бывшего государственного служащего).

Постановлениями мирового судьи должностное лицо привлечено к административной ответственности в виде штрафа.

Кроме того, по данному факту прокуратурой внесено представление руководителю предприятия, которое рассмотрено и удовлетворено, приняты меры для недопущения нарушений впредь.