Прокуратура г. Радужный по поступившему обращению местного жителя провела проверку исполнения трудового законодательства.

В ходе надзорных мероприятий установлено, что заявитель в течение месяца осуществлял трудовую деятельность у индивидуального предпринимателя в качестве водителя.За указанный период времени трудовые отношения с заявителем не оформлялись.

Прокурором города внесено представление работодателю, которое рассмотрено и удовлетворено, приняты меры к устранению нарушений и недопущению их в дальнейшем.

Также по инициативе прокуратуры руководитель предприятия к административной ответственности привлечен по ч. 4 ст. 5.27 КоАП РФ (уклонение от оформления трудового договора).

После вмешательства прокуратуры трудовые права заявителя восстановлены.